반응형 조퇴1 지각·조퇴와 주휴수당의 관계! 근로자 필수 확인사항 총정리 많은 근로자들이 지각이나 조퇴를 한 경우 “이번 주 주휴수당은 못 받는 거 아닌가?”라는 의문을 가지곤 합니다. 특히 아르바이트나 단시간 근로자들 사이에서는 “지각 1번이면 주휴 날아간다”는 말이 일종의 상식처럼 퍼져 있습니다. 그러나 이러한 통념은 법적 근거가 없는 경우가 많으며, 오히려 근로자의 정당한 권리를 침해하는 원인이 될 수 있습니다.근로기준법 제55조에 따라 주휴수당은 일정 요건을 충족한 근로자에게 유급휴일을 보장하기 위해 지급되는 제도입니다.그 핵심 요건은 '1주일간 소정근로일 개근'이지만, 여기서 말하는 개근의 의미는 반드시 정확히 이해할 필요가 있습니다. 특히 ‘지각’과 ‘조퇴’는 일부라도 실제 근로가 이루어진 것으로 간주되어, 통상적인 결근과는 명확히 구분되기 때문입니다.이번 글에서는.. 2025. 7. 26. 이전 1 다음 반응형
