반응형 복리후생비산입1 2026 최저임금제도 완벽 가이드: 적용대상·수습 감액·산입임금 한 번에 정리 임금은 근로자와 사용자 간의 자유로운 협상으로 결정되는 것이 원칙이지만, 현실에서는 양측의 협상력이 동등하지 않은 경우가 많습니다. 이로 인해 발생하는 저임금 문제와 사회 양극화를 방지하고, 근로자의 인간다운 삶을 보장하기 위해 국가가 법으로 임금의 최저 수준을 정한 것이 바로 '최저임금제도'입니다. 이는 단순히 돈의 문제를 넘어, 사회적 약자를 보호하고 국민 경제의 건전한 발전에 이바지하는 중요한 사회적 안전망입니다. 하지만 많은 사업주께서 최저임금의 적용 범위, 수습 감액 조건, 산입 임금 등 복잡한 규정 때문에 어려움을 겪고 계십니다.오늘 이 글을 통해 최저임금제도의 핵심 실무 사항을 명확히 짚어드려, 법 위반의 위험을 줄이고 건전한 노사관계를 만들어가는 데 도움을 드리고자 합니다. 2026년시간.. 2025. 9. 1. 이전 1 다음 반응형
