반응형 갱신기대권1 정년 후 재고용된 촉탁직 퇴직금 지급 요건 완벽 해설 고령화 시대를 맞아 많은 기업들이 정년퇴직한 근로자를 다시 채용하는 ‘촉탁직’ 제도를 활발히 운영하고 있습니다. 경륜과 전문성을 갖춘 고령 인력을 활용해 조직의 연속성을 유지하려는 기업의 수요와, 정년 이후에도 계속 일하고자 하는 근로자의 요구가 맞물려 촉탁직 고용은 점점 보편화되고 있습니다. 그러나 촉탁직이라는 이름 때문에 일반 근로자와는 다른 법적 대우를 받는다고 오해하는 경우가 적지 않습니다.특히 ‘촉탁직도 퇴직금을 받을 수 있는가?’에 대한 질문은 많은 이들이 혼란스러워하는 대표적인 쟁점입니다. 결론부터 말하자면, 촉탁직도 법이 정한 요건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 고용형태가 정규직이든, 계약직이든, 촉탁직이든 상관없이 실제 근로관계와 근속기간이 핵심 판단 기준이기 때문입니다.이 글에.. 2025. 7. 23. 이전 1 다음 반응형
