반응형 가산임금1 소정근로시간 계산법과 법적 명시 의무, 실무자가 꼭 알아야 할 핵심 포인트 많은 직장인들이 하루 또는 일주일 동안 일하는 시간이 회사가 정한 단순한 규칙이라고 생각합니다. 그러나 실제로 이러한 근무시간은 근로계약의 핵심 요소로, 법정근로시간과 연계되어 근로자의 권리 및 사용자의 의무를 판단하는 중요한 기준이 됩니다. 특히 최근 들어 주 4일제, 재택근무, 탄력적 근로시간제 등 다양한 근로형태가 확산되면서 '소정근로시간'의 개념은 그 어느 때보다 명확한 이해가 필요해졌습니다.소정근로시간은 근로계약서나 취업규칙, 단체협약 등을 통해 정해지는 것으로, 단순히 몇 시부터 몇 시까지 일하는지를 넘어서서 연장근로 수당, 휴게시간 제공, 주휴수당 산정, 퇴직금 계산 등의 기준이 됩니다.또한 근로기준법 제17조에 따라 반드시 서면으로 명시해야 할 필수 요소이기도 합니다. 그럼에도 불구하고 많.. 2025. 7. 26. 이전 1 다음 반응형
